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      1. 中文

        招聘信息

        投遞簡歷:
        hr@i-space.com.cn
        • 行政主管(1人)

          崗位職責:
          1.制訂行政辦公工作制度與流程,并在執(zhí)行中不斷更新優(yōu)化,確保團隊工作順暢、高效; 2.負責公司日常事務支持,固定資產(chǎn)管理、物資采購與管理、辦公區(qū)管理、會議組織與管理等; 3.負責公司印章、證照的管理; 4.負責公司內(nèi)部各種團隊建設活動,員工活動的策劃統(tǒng)籌組織,員工關系的維護等; 5.負責各部門的工作支持以及與其他工作版塊間的相關對接與協(xié)調; 6.領導交辦的其他工作。

          任職要求:
          1.本科及以上學歷,2-3年行政工作經(jīng)驗; 2.有知名企業(yè)行政團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有檔案管理、固定資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.自驅力強,具備良好的文字功底,具有良好的溝通、協(xié)調能力和親和力,有獨立解決問題的能力; 4.熟悉各種辦公軟件操作,有操作OA、ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        • 行政助理(1人)

          崗位職責:
          1.協(xié)助完成公司日常行政管理工作; 2.負責公司行政類固定資產(chǎn)的使用與管理工作; 3.負責辦公用品的采購、管理、發(fā)放工作; 4.負責公司來訪客人的登記、引導、接待工作; 5.負責公司辦公環(huán)境的日常管理工作; 6.負責日常福利、節(jié)日福利的發(fā)放工作; 7.負責后勤保障費用的統(tǒng)計工作; 8.負責公司快遞、包裹的收發(fā)工作; 9.領導交辦的其他工作。

          任職要求:
          1.大專及以上學歷(統(tǒng)招); 2.熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 3.形象好、氣質佳,具有良好的語言表達能力及組織協(xié)調能力; 4.工作認真細心、責任心強、具有良好的服務意識及團隊意識。

        • 人力資源專員(1人)

          崗位職責:
          1.負責招聘渠道維護,簡歷篩選、邀約,面試的安排及組織工作; 2.負責員工入、離、調、轉的手續(xù)辦理; 3.負責公司各項員工福利的管理工作,包含社保、公積金、商業(yè)補充保險、員工生日等其他福利項; 4.負責員工檔案的管理; 5.員工信息統(tǒng)計及數(shù)據(jù)維護; 6.配合部門完成其他事務性工作; 7.領導交辦的其他工作。

          任職要求:
          1.統(tǒng)招本科及以上學歷; 2. 1-2年人力資源工作經(jīng)驗,熟悉勞動法律法規(guī),有招聘、員工關系工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.自驅力強,具備較高的責任感,工作細致; 4.具有良好的溝通、協(xié)調能力,有獨立解決問題的能力; 5.熟悉各種辦公軟件操作。






        • 政府關系經(jīng)理(1人)

          崗位職責:
          1.開拓并維護相應政府關系,與行業(yè)相關政府機構、事業(yè)單位等相關部門建立密切聯(lián)系,及時了解相關的政策及信息,并進行研究分析、判斷,為公司戰(zhàn)略及業(yè)務目標制定提供決策支持; 2.收集各級政府部門與公司有關的政策和項目信息,制定項目申報計劃并牽頭組織和開展項目、獎項、資質申報及過程管理工作,同時負責項目申請過程中政府關系的協(xié)調; 3.負責編制各類項目資金申請報告、公文公函等書面材料,并完成報送; 4.負責統(tǒng)籌和協(xié)調政府部門到公司的調研、考察等接待活動; 5.參加政府、行業(yè)學術交流互動,表達訴求、解決問題、樹立企業(yè)形象和品牌認知; 6.與政府關系相關的其它工作。

          任職要求:
          1.本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上政府關系相關工作經(jīng)驗,有良好的政府人際關系資源; 3.具有扎實、優(yōu)秀的文字功底和寫作能力,熟悉公文寫作規(guī)范,具備出眾的公函、政府報告、項目報告等撰寫能力; 4.具有嫻熟的溝通、協(xié)調和組織能力,具有優(yōu)秀的跨部門項目管理和協(xié)同合作能力與經(jīng)驗; 5.具有成熟的項目管理能力與經(jīng)驗,能夠從項目計劃、經(jīng)費管理、任務分配、跟蹤執(zhí)行、結果驗收、總結經(jīng)驗等各個環(huán)節(jié)完成對項目的科學管理; 6.工作仔細認真、責任心強、積極進取,富有較強的自我驅動力; 7.具有較好的以結果和目標為驅動的意識。

        • 信息化運維主管/助理(2人)

          崗位職責:
          1.負責公司辦公環(huán)境的軟、硬件和桌面系統(tǒng)的維護; 2.負責網(wǎng)絡設備的維護、管理、故障排除等工作,確保公司網(wǎng)絡的正常運作; 3.負責單位涉密終端的配用管理,建立管理臺賬; 4.負責用戶賬號的管理及權限分配,定期更改口令; 5.負責安全設備的管理和維護,內(nèi)外網(wǎng)信息交換; 6.負責每月對重要安全產(chǎn)品的日志進行分析整理,及時發(fā)現(xiàn)安全保密隱患并妥善處理。

          任職要求:
          1.通信、電子工程、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.熟練運用windows操作系統(tǒng)、Linux系統(tǒng),可獨立對服務器進行維護與管理; 3.熟悉和掌握各種計算機軟、硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 4.熟悉IP網(wǎng)絡基礎知識,掌握網(wǎng)絡設備的基本配置方法和維護管理方式,能獨立處理常見的有線、無線網(wǎng)絡故障。

        • 出納(1人)

          崗位職責:
          1.負責現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務; 2.負責盤點現(xiàn)金、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬; 3.保管現(xiàn)金及其他各種有價證券、印章、空白收據(jù)和空白支票; 4.參與核對報表、報送報表; 5.參與稅審、審計工作; 6.領導交辦的其他工作。

          任職要求:
          1.財務相關專業(yè),大專及以上學歷; 2.熟悉現(xiàn)金管理及銀行結算業(yè)務; 3.具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,較強的分析能力; 4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        • 法務經(jīng)理/主管(1人)

          崗位職責:
          1.搭建公司法律體系及構架,建立、完善、優(yōu)化公司各項規(guī)章制度及章程; 2.負責起草、審核和修訂公司各類法律文書及合同,并制定合同標準; 3.對公司運營及項目開發(fā)建設過程中的法律事務提出法律意見; 4.優(yōu)化公司法律風險控制相關制度,完善風險控制體系。

          任職要求:
          1.法律相關專業(yè),本科及以上學歷,具備國家法律職業(yè)資格; 2.3年以上法務工作經(jīng)驗,有知名律所或大型公司從事經(jīng)營相關法務事務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好文字功底、優(yōu)秀的寫作能力和表達、溝通能力; 4.具備高度責任感、自驅力和良好的抗壓性,積極勤奮、學習能力強。

        • 市場經(jīng)理(1人)

          崗位職責:
          1.負責運載火箭市場、衛(wèi)星市場相關業(yè)務的拓展工作,包括用戶調研、產(chǎn)品功能設計、發(fā)掘潛在客戶等; 2.負責調研并掌握新的政策信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù); 3.負責對產(chǎn)品相關數(shù)據(jù)進行分析,定期對產(chǎn)品信息進行評估; 4.負責公司客戶關系的維護管理,建立良好的客戶關系。

          任職要求:
          1.市場營銷、理工、經(jīng)濟等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.3年以上相關工作經(jīng)驗,具有航天相關領域客戶資源者優(yōu)先; 3.具備較強的執(zhí)行能力、學習能力、抗壓能力,身體健康,能適應出差; 4.具備良好的表達能力和溝通能力; 5.具備深厚的文字功底,優(yōu)秀的寫作能力,良好的英語聽說讀寫能力。

        • 項目經(jīng)理(3-5人)

          崗位職責:
          1.負責運載火箭結構、液體發(fā)動機、電氣等產(chǎn)品的研制計劃制定、研制成本分析和控制工作; 2.負責運載火箭結構、固體/液體發(fā)動機、電氣等產(chǎn)品研制組織實施工作; 3.負責運載火箭相關預研項目課題的申請、實施等組織管理工作。

          任職要求:
          1.航空航天類院?;蛟合祵I(yè)畢業(yè),碩士及以上學歷; 2.參加過航空航天類項目研制或課題研究的組織與實施,熟悉航空航天項目研制流程,熟悉項目管理的工具和方法; 3.具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和文字表達能力,具有較強的執(zhí)行力、學習能力; 4.擁有PMP證書者優(yōu)先。

        • 項目會計(1人)

          崗位職責:
          1.負責制定部門合同管理規(guī)章制度及工作流程; 2.負責型號項目合同臺賬管理工作; 3.負責合同付款進展情況統(tǒng)計、分析等管理工作; 4.負責項目合同的付款流程審批、報銷手續(xù)辦理等工作; 5.負責部門報銷憑證及見證材料審核工作; 6.領導交辦的其他工作。

          任職要求:
          1.大專及以上學歷; 2.掌握財務管理的相關知識; 3.熟悉財務管理工作,對航空、航天行業(yè)有一定了解; 4.具有較強的人際溝通能力,責任心強,工作認真踏實。

        • 質量經(jīng)理(1人)

          崗位職責:
          1.負責運載火箭結構、液體發(fā)動機、電氣等產(chǎn)品的研制計劃制定、研制成本分析和控制工作; 2.負責運載火箭結構、固體/液體發(fā)動機、電氣等產(chǎn)品研制組織實施工作; 3.負責運載火箭相關預研項目課題的申請、實施等組織管理工作。

          任職要求:
          1.參加過航空航天類項目研制或課題研究的組織與實施,熟悉航空航天項目研制流程,熟悉項目管理的工具和方法; 2.具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和文字表達能力,具有較強的執(zhí)行力、學習能力; 3.航空航天類院?;蛟合祵I(yè)畢業(yè),碩士以上學歷,擁有PMP證書者優(yōu)先。

        • 標準化經(jīng)理(1人)

          崗位職責:
          1.負責公司質量管理規(guī)章制度建設并監(jiān)督實施; 2.負責固體/液體運載火箭的標準化管理工作; 3.負責制定運載火箭和產(chǎn)品標準化工作策劃并組織實施; 4.負責制定運載火箭和產(chǎn)品的標準化大綱并組織實施; 5.負責標準化研究課題的申請、實施等組織管理工作。

          任職要求:
          1.航空航天類院校或院系專業(yè)及相關專業(yè),本科及以上學歷。 2.熟悉航空航天項目研制或汽車制造全流程,具有航空航天項目或汽車制造標準化管理工作經(jīng)驗; 3.具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和文字表達能力,具有較強的執(zhí)行力、學習能力。

        • 供應鏈經(jīng)理/主管(1人)

          崗位職責:
          1.負責公司供應鏈體系規(guī)劃與評價; 2.負責組織建設全流程供應商管理體系; 3.負責供應商管理系統(tǒng)的維護工作; 4.負責供應商全面質量管理工作; 5.負責組織供應商的準入、評定、退出工作; 6.負責組織供應商現(xiàn)場考察工作。

          任職要求:
          1.工學、管理等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.2年以上技術開發(fā)、項目管理或供應鏈管理經(jīng)驗; 3.熟悉供應鏈和供應商體系的基本理論和知識,熟悉供應商準入、評定、退出等管理流程,了解采購、庫存、物流管理的基本理論和知識; 4.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備; 5.具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。

        • 質檢實習生(3-5人)

          崗位職責:
          1.負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程檢驗及成品檢驗,能夠及時發(fā)現(xiàn)質量異常; 2.負責外協(xié)加工產(chǎn)品質量跟蹤及檢測、記錄及文件歸檔; 3.對完成返工/返修產(chǎn)品進行檢驗; 4.對不合格品進行標識、隔離,防止非預期使用; 5.負責填寫和保管質量檢驗及檢測記錄; 6.負責對檢驗結果進行統(tǒng)計、分析及反饋。

          任職要求:
          1.??萍耙陨蠈W歷; 2.能夠使用卡尺、角度尺等計量器具; 3.對質量問題敏感,能夠堅持原則、責任心強; 4.學習能力強,具備較強的抗壓能力。

        • 姿控總體設計師(1-3人)

          崗位職責:
          1.負責火箭飛行全程的操縱性和穩(wěn)定性分析; 2.負責火箭姿控方案優(yōu)化及關鍵參數(shù)設計; 3.負責提出姿控系統(tǒng)技術指標要求; 4.負責彈道、制導與姿控聯(lián)合仿真分析; 5.負責飛行試驗結果分析。

          任職要求:
          1.自動化控制、飛行器設計等專業(yè),碩士及以上學歷; 2.掌握飛行力學、自動控制原理、最優(yōu)控制理論等專業(yè)知識; 3.具備獨立編寫六自由度仿真程序的能力; 4.熟練掌握控制專業(yè)相關軟件。

        • 地面設備設計師(1-3人)

          崗位職責:
          1.負責地面總體方案論證與設計; 2.負責地面設備產(chǎn)品研發(fā); 3.負責運載火箭與發(fā)射場接口協(xié)調; 4.負責總裝廠及靶場地面設備配套文件編制及設備齊套; 5.負責發(fā)射場工作流程確定; 6.參加發(fā)射場合練及飛行試驗。

          任職要求:
          1.熱力學、流體力學、流體機械相關專業(yè),碩士及以上學歷,3年以上火箭地面總體或者地面設備專業(yè)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟練使用二維及三維繪圖等專業(yè)設計軟件; 3.熟悉航天型號研制標準及流程。

        • 動力閥門設計師(1-2人)

          崗位職責:
          1.負責發(fā)動機閥門的設計及方案論證,對產(chǎn)品進行二維及三維設計出圖,提出相關的生產(chǎn)、試驗等要求; 2.對產(chǎn)品及零組件流場或強度等性能參數(shù)進行仿真分析; 3.負責閥門相關產(chǎn)品的跟產(chǎn)、跟試、驗收及后續(xù)使用維護; 4.能夠獨立處理閥門生產(chǎn)、使用過程中出現(xiàn)的問題。

          任職要求:
          1.液體火箭發(fā)動機、航空宇航推進理論與工程、流體機械工程相關專業(yè),碩士以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗; 2.具有低溫工程經(jīng)驗者優(yōu)先。

        • 地面供配氣系統(tǒng)設計師(1-2人)

          崗位職責:
          1.負責動力系統(tǒng)測試發(fā)射供配氣系統(tǒng)的設計; 2.負責動力系統(tǒng)產(chǎn)品地面試驗系統(tǒng)的供配氣設計、運行及維護。

          任職要求:
          1.機械工程相關專業(yè),碩士以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗; 2.具有地面供氣系統(tǒng)相關經(jīng)驗優(yōu)先。

        • 平臺軟件開發(fā)工程師(2人)

          崗位職責:
          1.負責PC端平臺軟件設計及編碼工作; 2.完成軟件相關技術文檔編寫; 3.參加公司產(chǎn)品系統(tǒng)試驗,測試、分析并完成相應平臺軟件的調試工作。

          任職要求:
          1.計算機、軟件工程、自動化、通訊工程、電子信息等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.熟練掌握C/C++語言,掌握其他編程語言Java、Python等優(yōu)先; 3.熟悉多線程、多進程技術; 4.熟悉網(wǎng)絡技術原理及編程技術; 5.具有Windows/Linux平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        • 人工智能研究員(2人)

          崗位職責:
          1.快速理解公司核心業(yè)務,優(yōu)化相關開發(fā)方法,提出面向飛行控制數(shù)據(jù)分析及智能控制領域的總體技術路線設計; 2.搭建針對實際業(yè)務的深度學習神經(jīng)網(wǎng)絡模型,并完成相應算法優(yōu)化及效果評估; 3.跟進項目,參與相關產(chǎn)品化部署及優(yōu)化,編寫相關技術文檔。

          任職要求:
          1.計算機或數(shù)學相關專業(yè),碩士及以上學歷,研究方向匹配度高者及算法相關專業(yè)者優(yōu)先,博士優(yōu)先; 2.1年及以上人工智能工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 3.熟悉機器學習、深度學習算法,至少熟悉一種主流學習框架(TensorFlow/PyTorch等); 4.具有較強的編程能力,熟練掌握Python,其它至少掌握一種編程語言(C/C++、Java、C#等); 5.具有嵌入式軟件開發(fā)、軟硬件深度結合開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.具有GPU、TPU等項目開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        • 電氣總體設計師(1-2人)

          崗位職責:
          1.負責全箭電氣系統(tǒng)的方案論證工作,提出科學、合理、可行、優(yōu)化的電氣系統(tǒng)方案; 2.負責開展全箭電氣產(chǎn)品的研制工作,協(xié)調各專業(yè)開展相關工作,并解決研制過程中的問題; 3.負責全箭電氣系統(tǒng)對衛(wèi)星用戶、靶場等電氣接口技術協(xié)調工作,并對相關技術狀態(tài)進行確認和把控; 4.提出箭上單機及系統(tǒng)任務書; 5.負責箭上電纜網(wǎng)的設計工作; 6.負責組織實施電氣系統(tǒng)調試試驗、綜合匹配試驗、發(fā)火試驗、電磁兼容試驗、總裝測試、靶場測試等試驗工作,對測試結果進行分析和確認,解決試驗過程中出現(xiàn)的技術問題。

          任職要求:
          1.電子信息、自動控制、精密儀器與測試類、電力等相關專業(yè),碩士及以上學歷; 2.運載火箭電氣總體設計3年以上工作經(jīng)驗,至少參與一個型號的研制工作,熟悉航天工程研制程序;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,可適當放寬條件; 4.掌握模擬電路、數(shù)字電路、通信原理、電力電子技術、測試與測控技術、嵌入式系統(tǒng)設計、軟件開發(fā)、伺服系統(tǒng)、傳感器技術、總線技術、慣導技術、無線通信等專業(yè)知識; 5.掌握CAD繪圖軟件、電路設計常見軟件、FPGA開發(fā)等軟件或語言; 6.具有較強的邏輯思維能力,分析問題、解決問題的能力,能承受壓力; 7.具有較強的組織協(xié)調與溝通能力,具有較強的全局意識和團隊協(xié)作精神,誠實守信,工作積極主動。

        • 單機結構設計師(1人)

          崗位職責:
          1.負責公司電氣單機產(chǎn)品的結構方案設計,設計圖和生產(chǎn)加工圖的圖紙繪制; 2.負責產(chǎn)品外觀和外部結構的設計,編寫設計文檔; 3.負責產(chǎn)品結構件的選型、驗證、驗收,參與購買和加工合同的制定; 4.負責力學相關的有限元仿真和實驗工作; 5.跟蹤結構件產(chǎn)品生產(chǎn),工藝試驗等工作。

          任職要求:
          1.機械類、工業(yè)設計類、復合材料相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.熟悉結構設計,精通主流建模軟件; 3.熟悉復合材料工藝、機械工藝和各種基礎材料性能; 4.動手能力強,工作積極主動; 5.有飛行器結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。







        • 嵌入式軟件開發(fā)工程師1(1-2人)

          崗位職責:
          1.完成公司嵌入式硬件產(chǎn)品調試,軟件驅動設計和開發(fā)維護工作; 2.完成公司相關軟件產(chǎn)品的技術開發(fā)文檔及使用說明文檔編寫; 3.完成公司嵌入式平臺的BSP維護、修改和調試工作。

          任職要求:
          1.機械類、工業(yè)設計類、復合材料相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.熟悉結構設計,精通主流建模軟件; 3.熟悉復合材料工藝、機械工藝和各種基礎材料性能; 4.動手能力強,工作積極主動; 5.有飛行器結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

        • 嵌入式軟件開發(fā)工程師2(1-2人)

          崗位職責:
          1.按照規(guī)范的軟件開發(fā)流程完成項目需求分析、概要設計、詳細設計、編碼以及測試等相關工作,參與部門的項目及業(yè)務技術評審; 2.負責相應產(chǎn)品的軟件維護優(yōu)化工作,定位并解決客戶在使用過程中出現(xiàn)的軟件問題; 3.與硬件設計人員協(xié)作完成公司硬件產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品化工作。

          任職要求:
          1.本科以上學歷,計算機、自動化、電子、通訊及相關專業(yè),一年以上嵌入式軟件項目經(jīng)驗; 2.熟悉STM32或DSP系列芯片,熟練使用各種外圍接口技術,熟悉常見的SPI、I2C、UART、CAN等通訊協(xié)議,有實際的驅動和應用層開發(fā)經(jīng)驗; 3.能夠熟練使用C/C++獨立開發(fā)項目,熟悉DPS BIOS或uCOS操作系統(tǒng); 4.配合嵌入式軟件進行測試上位機軟件開發(fā)設計; 5.具有飛控軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.具有較強分析問題和定位問題的能力; 7.責任心強、能吃苦耐勞,具備良好的溝通和協(xié)調能力,具有團隊合作精神; 8.學習能力突出,愿意并敢于嘗試新鮮事物。

        • 嵌入式硬件設計師1(1-2人)

          崗位職責:
          1.參與項目需求調研,進行系統(tǒng)設計、技術或產(chǎn)品選型; 2.負責嵌入式硬件系統(tǒng)總體方案設計; 3.負責硬件電路原理圖及PCB詳細設計; 4.負責設計與搭建產(chǎn)品開發(fā)原型,與軟件團隊配合產(chǎn)品調試; 5.負責制定硬件產(chǎn)品測試方案、調測操作; 6.負責跟蹤產(chǎn)品研制全流程,含論證、設計、跟產(chǎn)、調試、驗收等工作; 7.負責相關技術文檔編寫。

          任職要求:
          1.計算機、自動化、電工電子、信息與通信、電氣工程、微電子等的專業(yè)本科及以上學歷,嵌入式硬件系統(tǒng)工程開發(fā)1年以上工作經(jīng)驗; 2.熟悉常用集成電路、接口電路設計; 3.熟悉常用電子元器件性能指標及使用方法; 4.熟練使用常用電氣輔助設計工具; 5.熟練使用示波器、邏輯分析儀、頻譜儀、功率計、矢量網(wǎng)絡分析儀等測試設備。



        • 嵌入式硬件設計師2(1-2人)

          崗位職責:
          1.負責產(chǎn)品的硬件方案設計和詳細設計,包括原理圖、PCB繪圖,并參與電路板的調試、投產(chǎn)試制,指導生產(chǎn)過程; 2.負責產(chǎn)品硬件調試,解決調試過程中出現(xiàn)問題并完成整改; 3.負責硬件需求規(guī)格書、硬件系統(tǒng)概要設計、硬件系統(tǒng)詳細設計和硬件模塊測試用例等各類硬件開發(fā)相關文檔的撰寫; 4.參與項目安全風險分析中跟硬件有關部分的分析和驗證; 5.完成研發(fā)項目經(jīng)理下達的新產(chǎn)品硬件開發(fā)計劃,根據(jù)總體技術方案實施產(chǎn)品電路設計及樣機試制,并滿足相關標準要求; 6.協(xié)助團隊進行技術平臺建設。

          任職要求:
          1.計算機、電子通信、自動化等相關專業(yè),本科以上學歷,具有硬件設計2年以上工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品量產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉硬件開發(fā)流程并熟練運用硬件開發(fā)、調試的相關工具;具備4層及以上電路板的繪制能力; 3.精通模電、數(shù)電,掌握各類元器件的使用和型號選擇,掌握各類儀表的使用; 4.具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,要求思路清晰、邏輯性好; 5.具有吃苦耐勞和敬業(yè)精神。

        • 飛行器結構系統(tǒng)設計師(1-2人)

          崗位職責:
          1.負責飛行器結構總體方案論證與設計; 2.負責產(chǎn)品結構、機構、總裝直屬件等產(chǎn)品研發(fā); 3.負責結構與各系統(tǒng)之間的機械接口協(xié)調; 4.負責協(xié)調加工工藝的可實現(xiàn)性; 5.負責產(chǎn)品研制階段總裝生產(chǎn)工藝; 6.負責專業(yè)相關的大型地面試驗策劃及實施; 7.負責結構相關論證、設計、跟產(chǎn)、調試、驗收等研制的全流程跟蹤; 8.負責結構專業(yè)相關技術文檔編寫。

          任職要求:
          1.飛行器設計、固體力學、機械工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,具備1年以上結構設計工作經(jīng)驗; 2.掌握結構力學理論計算方法、熟悉常用材料性能及加工工藝; 3.熟悉使用三維建模軟件和有限元仿真分析軟件; 4.具有較強的組織協(xié)調與溝通匯報能力; 5.具有創(chuàng)新激情和創(chuàng)業(yè)情懷。

        • 生產(chǎn)計劃經(jīng)理(1人)

          崗位職責:
          1.負責編制航天產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,跟蹤計劃實施進展; 2.負責編制和發(fā)布周/月生產(chǎn)進度報告; 3.跟蹤各項外協(xié)和配套產(chǎn)品到貨進度,出現(xiàn)偏差及時預警,并提出改善建議; 4.協(xié)調和落實各部門對生產(chǎn)部門的要求。

          任職要求:
          1.航空航天類院?;蛟合诞厴I(yè),本科及以上學歷; 2.參加過航空航天類產(chǎn)品研制或生產(chǎn); 3.具有良好的溝通和組織能力; 4.工作細致踏實,具有耐心和韌性。



        • 運載火箭/發(fā)動機總裝工藝崗(3-5人)

          崗位職責:
          1.負責運載火箭/火箭發(fā)動機總裝工藝流程方案設計,進行總裝工藝方案評審等工作; 2.負責運載火箭/火箭發(fā)動機總裝工藝文件的編制,并對運載火箭/火箭發(fā)動機總裝工藝技術進行創(chuàng)新; 3.協(xié)調處理運載火箭/火箭發(fā)動機總裝現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題; 4.完成上級交代的其他工作。

          任職要求:
          1.本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗; 2.熟悉運載火箭/火箭發(fā)動機總裝工藝和質量特性; 3.能夠解決常規(guī)工藝問題,具備一定分析問題的能力; 4.辦事嚴謹、有責任心、勤奮敬業(yè),具有創(chuàng)新意識。

        • 運載火箭/火箭發(fā)動機裝配崗(3-5人)

          崗位職責:
          1.負責運載火箭/火箭發(fā)動機總裝工作; 2.負責零組件的檢驗工作; 3.完成上級交代的其他工作。

          任職要求:
          1.??萍耙陨蠈W歷,能夠正確理解二維圖紙和三維模裝; 2.有較強的邏輯思維和責任感; 3.能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程; 4.工作認真負責、吃苦耐勞及服從安排; 5.有一定機械操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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